Op 5 Maart hou MU Group die 2021-2022 middel- en senior kadervergadering en toekenningseremonie in Ningbo op grootse wyse.Die werknemers wat onderbestuurder en hoër is, 5de-herdenking-werknemers, 10de-herdenking-werknemers en bekroonde kollegas het bymekaargekom om aan die aktiwiteit deel te neem.Voorsitter en president van MU-groep Tom Tang, leiers van MU-groep Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, William Wang het die vergadering bygewoon.
Die oggend het die finansiële departement, skeepsafdeling, menslike hulpbronne-afdeling, ontwerp-afdeling onderskeidelik operasionele Opsomming en werksverslae gepraat, hulle het die verlede vanuit verskillende funksionele perspektiewe hersien en uitgesien na die toekomstige werk.Hulle dink hoe om voordele van hul departement te wys om beter diens te lewer om die ontwikkeling van verkope in die wêreld te ondersteun.Jeff Luo, die verteenwoordiger van die Groep se sakegroep, William Wang, die verteenwoordiger van die besigheidsafdeling, en Hedy Ku, die verteenwoordiger van die sakeafdeling, het onderskeidelik toesprake gelewer.Die wonderlike toesprake van die drie verteenwoordigers verteenwoordig verskillende denke van MU Groep mense wat in verskillende stadiums grootgeword het, hulle het ook 'n algemene sleutelwoord "struggle".
MU Group het nog altyd die konsep van bereidwilligheid om saam te deel en te verbeter voorgestaan en moedig mense aan om uit kommunikasie te leer en gemeenskaplike vordering te bereik.MU Groep het in die middag onderhoude deur dialoog geskep.Werknemers deel uitstekende verkoopservaring, hulle wys die wysheid van sterk spanne van MU Groep en uitstekende individue.Daar is wonderlike aandele, insluitend die strategieë hoe om die Amerikaanse mark te betree, die geheime van die onsigbare kampioenspan, top werknemers hoe om 'n professionele produkreeks te kry.Die onderhoude wys die produkbestuursidees, die konsep om kliënte te bedien en die ervaring om in die stryd groot te word.Hulle is rolmodelle wat waardig is om te leer, en hulle bring inspirasie en aanklank by kollegas.
Aan die einde van die vergadering het mnr. Tang 'n toespraak gelewer.Hy het die rigting van die bou van 'n sportorganisasie van MU Groep herhaal, bepleit om van individuele stryd na kollektiewe stryd te beweeg, en 'n situasie van selfvertroue, openheid, gekoördineerde bedrywighede en algehele doeltreffende hoëgehalte-ontwikkeling binne die groeporganisasie gevorm.Die besef van hierdie situasie is egter onafskeidbaar van die konstruksie van middel- en senior kaders.MU Group is mensgerig en dring daarop aan om talentgroepe te verjong, en MU Group versnel die bevordering van 95's en 00's middelvlak en hoër kaders.Terselfdertyd hoop ons om deur middel en senior kaders te lei, streng bestuursafdeling, sodat vriende wat bereid is om tyd en werklik bekwame kollegas te wees uitstaan, groter verantwoordelikhede opneem en hoër prestasies behaal.Daarbenewens het mnr. Tang 'n kort verduideliking gegee oor die liefdesmaatskappy-opvoeding en beklemtoon dat die liefdesmaatskappy-uitgangspunt is om die land lief te hê, die stad lief te hê, 'n mens se eie lewe lief te hê, om te gee vir elke deel van die organisasie vanuit denke en dade, en integreer in die maatskappy se ontwikkeling.
Die aandseremonie het bestaan uit vyf jaar werknemertoekenning, tien jaar werknemertoekenning, toekenning van eerbewyse om bydraers in spesiale tydperke en geleenthede te erken, en toekennings aan die wenspanne en individue vir elke item van die jaar.Die glorie op die verhoog kom van die harde werk daaragter.Op hierdie oomblik laat almal die gespanne ritme los.Die wenners het die trofee in die vrolike musiek opgeraap, en almal het 'n warm applous gegee.Die swaar trofee is 'n bevredigende antwoord op die afgelope jaar en motiveer ons om vorentoe te beweeg.Die goue mannetjie op die trofee leun vorentoe, is dit nie die figuur van die MU Groep mense wat hard werk, aggressief is en 'n beter lewe nastreef nie?
Die prysuitdeling is in 'n kompakte en vrolike atmosfeer voltooi.Kom ons gryp die derde hoëspoed-ontwikkelingsgeleentheid van die groep aan, en beweeg na die maatskappy se missie van "ons voorsien 'n wêreldwye modebesigheidsorganisasie binne 30 jaar";hou altyd by "ons waardeer ons kliënte en eer hulle altyd as 'n prioriteit.Ons glo dat sukses die som is van klein pogings wat dag in en dag uit herhaal word.”, en doen onophoudelike pogings vir die groot verjonging van die Chinese nasie en die geluk van homself en sy gesin in sy pos.
Pos tyd: Mrt-06-2022