Martxoaren 5ean, MU Taldeak 2021-2022 erdiko eta goi mailako koadroen bilera eta sari banaketa ospatu zuen Ningbon.Gerenteordea eta gorago diren langileak, 5. urteurreneko langileak, 10. urteurreneko langileak eta saritutako lankideak elkartu ziren jardueran parte hartzeko.Tom Tang MU Taldeko presidentea eta presidentea, Jeff Luo MU taldeko buruzagiak, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, William Wang bilerara joan ziren.
Goizean, finantza-sailak, bidalketa-sailak, giza baliabideen sailak, diseinu-sailak laburpen operatiboa eta lan-txostenak hitz egin zituzten hurrenez hurren, iragana ikuspuntu funtzional desberdinetatik aztertu zuten eta etorkizuneko lanari begira jarri ziren.Munduan salmenten garapenari laguntzeko zerbitzu hobea emateko beren sailaren abantailak nola erakutsi pentsatzen dute.Jeff Luo, Taldeko negozio-taldeko ordezkariak, William Wang, negozio-dibisioko ordezkariak, eta Hedy Ku, negozio-saileko ordezkariak, hitzaldiak eskaini zituzten hurrenez hurren.Hiru ordezkarien hitzaldi zoragarriek etapa ezberdinetan hazitako MU Taldeko pertsonen pentsaera ezberdina adierazten dute, "borroka" hitz gako komun bat ere badute.
MU Taldeak beti defendatu du elkarrekin partekatzeko eta hobetzeko borondatearen kontzeptua eta jendea komunikaziotik ikastera eta aurrerapen komuna lortzera bultzatzen du.Elkarrizketaren bidez elkarrizketak sortu zituen MU Taldeak arratsaldean.Langileek salmenta esperientzia bikaina partekatzen dute, MU Taldeko talde sendoen eta pertsona bikainen jakinduria erakusten dute.Akzio zoragarriak daude, amerikar merkatuan sartzeko estrategiak barne, txapeldun talde ikusezinaren sekretuak, goi mailako langileak produktuen linea profesional bat nola lortu.Elkarrizketek produktuak kudeatzeko ideiak, bezeroak zerbitzatzeko kontzeptua eta borrokan hazitako esperientzia erakusten dute.Ikasteko merezi duten ereduak dira, eta lankideei inspirazioa eta oihartzuna ematen diete.
Bileraren amaieran, Tang jaunak hitzaldia eman zuen.MU Taldeko kirol-erakundea eraikitzeko norabidea errepikatu zuen, borroka indibidualetik borroka kolektibora pasatzea defendatu zuen, eta norberarengan konfiantzazko, irekitasuneko, eragiketa koordinatuko eta orokorreko kalitate handiko garapen eraginkorra eratu zuen talde-erakundearen barruan.Hala ere, egoera hau gauzatzea ezin da erdiko eta goi mailako koadroen eraikuntzatik.MU Group pertsonei zuzenduta dago eta talentu taldea gaztetzen tematzen da, eta MU Group-ek 95eko eta 00ko hamarkadako erdi-mailako eta goi mailako koadroen sustapena bizkortzen du.Aldi berean, erdiko eta goi mailako koadroen ereduaz gidatzea espero dugu, kudeaketa zorrotzeko saila, denbora eta lankide benetan gai izateko prest dauden lagunak nabarmen daitezen, ardura handiagoak har ditzaten eta lorpen handiagoak lortzeko.Horrez gain, Tang jaunak azalpen labur bat eman zuen maitasun konpainiaren hezkuntzari buruz eta azpimarratu zuen maitasun konpainiaren premisa herrialdea maitatzea, hiria maitatzea, norberaren bizitza maitatzea, erakundearen zati bakoitza pentsamendutik eta ekintzatik zaintzea dela, eta enpresaren garapenean integratzea.
Arratsaldeko ekitaldian, bost urteko langileen sari banaketa, hamar urteko langileen sari banaketa, aldi eta ekitaldi berezietan laguntzaileak aitortzeko ohoreak ematea eta urteko elementu bakoitzeko talde eta norbanako irabazleei sariak ematea izan zen.Eszenatokiko ospea atzean dagoen lan gogorragatik dator.Momentu honetan, denek askatu zuten tentsioko erritmoa.Irabazleek musika alaian jaso zuten garaikurra, eta denek txalo beroak eman zituzten.Trofeo astuna joan den urteko erantzun pozgarria da eta aurrera jarraitzera bultzatzen gaitu.Trofeoan dagoen urrezko gizontxoa aurrera makurtzen da, ez al da gogor lan egiten, oldarkor eta bizimodu hobean dabiltzan MU Taldekoen figura?
Giro trinko eta alaian amaitu zen sari banaketa.Aprobetxa dezagun taldearen abiadura handiko garapenerako hirugarren aukera, eta "30 urte barru mundu osoko modaren negozio-erakunde bat aurreikusten dugu" enpresaren misiorantz jo dezagun;beti atxikitzen dugu “gure bezeroak baloratzen ditugu eta beti ohoratzen ditugu lehentasun gisa.Arrakasta egunero errepikatzen diren esfortzu txikien batura dela uste dugu.”, eta ahalegin etengabeak egin Txinako nazioaren gaztetze handia eta bere eta bere familiaren zoriontasuna bere karguan.
Argitalpenaren ordua: 2022-06-06