Le 5 mars, le groupe MU a organisé avec cérémonie la réunion des cadres moyens et supérieurs 2021-2022 et la cérémonie de remise des prix à Ningbo.Les employés vice-directeurs et supérieurs, les employés du 5e anniversaire, les employés du 10e anniversaire et les collègues primés se sont réunis pour participer à l'activité.Le président et président du groupe MU, Tom Tang, les dirigeants du groupe MU Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen et William Wang ont assisté à la réunion.
Dans la matinée, le service financier, le service expédition, le service des ressources humaines et le service conception ont respectivement parlé du résumé opérationnel et des rapports de travail, ils ont passé en revue le passé sous différents angles fonctionnels et ont attendu avec impatience les travaux futurs.Ils réfléchissent à la manière de montrer les avantages de leur département pour offrir un meilleur service afin de soutenir le développement des ventes dans le monde.Jeff Luo, le représentant du groupe commercial du groupe, William Wang, le représentant de la division commerciale, et Hedy Ku, la représentante du département commercial, ont prononcé respectivement des discours.Les merveilleux discours des trois représentants représentent une pensée différente de la part des gens du Groupe MU qui ont grandi à différentes étapes, ils ont également un mot-clé commun « lutte ».
Le groupe MU a toujours préconisé le concept de volonté de partager et de s'améliorer ensemble et encourage les gens à apprendre de la communication et à réaliser des progrès communs.Le groupe MU a créé des interviews par le biais du dialogue dans l'après-midi.Les employés partagent une excellente expérience de vente, ils démontrent la sagesse des équipes solides du groupe MU et d'excellentes personnes.Il y a des partages merveilleux, y compris les stratégies pour entrer sur le marché américain, les secrets de l'équipe de champions invisibles, les meilleurs employés pour obtenir une gamme de produits professionnels.Les entretiens montrent les idées de gestion de produits, le concept de service aux clients et l'expérience de grandir dans la lutte.Ce sont des modèles dignes d’être appris et ils apportent inspiration et résonance à leurs collègues.
A la fin de la réunion, M. Tang a prononcé un discours.Il a réitéré l'orientation de la construction d'une organisation sportive du groupe MU, a préconisé de passer de la lutte individuelle à la lutte collective et a créé une situation de confiance en soi, d'ouverture, d'opérations coordonnées et de développement global efficace et de haute qualité au sein de l'organisation du groupe.Cependant, la prise de conscience de cette situation est indissociable de la construction de cadres moyens et supérieurs.Le groupe MU est axé sur les personnes et insiste sur le rajeunissement du groupe de talents, et le groupe MU accélère la promotion des cadres de niveau intermédiaire et supérieur des années 95 et 2000.Dans le même temps, nous espérons donner l'exemple aux cadres moyens et supérieurs, gérer strictement le département, afin que les amis qui sont prêts à consacrer du temps et des collègues vraiment compétents se démarquent, assument de plus grandes responsabilités et récoltent de plus grandes réalisations.En outre, M. Tang a donné une brève explication sur la formation en entreprise amoureuse et a souligné que le principe de l'entreprise amoureuse est d'aimer le pays, d'aimer la ville, d'aimer sa propre vie, de se soucier de chaque aspect de l'organisation, de la pensée à l'action, et s'intégrer au développement de l'entreprise.
La cérémonie en soirée consistait en une récompense pour les employés quinquennaux, une récompense pour les employés dix ans, la remise d'honneurs pour reconnaître les contributeurs lors de périodes et d'événements spéciaux et la remise de prix aux équipes et aux individus gagnants pour chaque élément de l'année.La gloire sur scène vient du travail acharné qui y est réalisé.A ce moment, tout le monde lâcha le rythme tendu.Les gagnants ont récupéré le trophée dans une musique joyeuse et tout le monde a chaleureusement applaudi.Le lourd trophée est une réponse satisfaisante à l’année écoulée et nous motive pour aller de l’avant.Le petit homme doré sur le trophée se penche en avant, n'est-ce pas la figure des gens du groupe MU qui travaillent dur, sont agressifs et recherchent une vie meilleure ?
La cérémonie de remise des prix s'est déroulée dans une atmosphère compacte et joyeuse.Saisissons la troisième opportunité de développement à grande vitesse du groupe et avançons vers la mission de l'entreprise : « nous envisageons une organisation mondiale du commerce de la mode d'ici 30 ans » ;adhérons toujours à « nous apprécions nos clients et les honorons toujours en priorité.Nous pensons que le succès est la somme de petits efforts répétés jour après jour », et déployons des efforts inlassables pour le grand rajeunissement de la nation chinoise et le bonheur de lui-même et de sa famille à son poste.
Heure de publication : 06 mars 2022