5 наурызда MU Group Нинбода 2021-2022 орта және аға кадрлар жиналысын және марапаттау рәсімін салтанатты түрде өткізді.Іс-шараға қатысу үшін вице-менеджер және одан жоғары қызметкерлер, 5 жылдық қызметкерлер, 10 жылдық қызметкерлер және марапатталған әріптестер жиналды.Кездесуге MU Group төрағасы және президенті Том Танг, MU Group көшбасшылары Джефф Луо, Генри Сю, Аменда Вэн, Эрик Жуан, Аманда Чен, Уильям Ванг қатысты.
Таңертең қаржы бөлімі, кеме қатынасы бөлімі, адам ресурстары бөлімі, дизайн бөлімі тиісінше операциялық қорытынды және жұмыс есептерін сөйледі, олар өткенді әртүрлі функционалдық тұрғыдан қарастырып, алдағы жұмысты асыға күтті.Олар әлемдегі сатылымның дамуын қолдау үшін жақсы қызмет көрсету үшін өз бөлімшелерінің артықшылықтарын қалай көрсету керектігін ойлайды.Топтың іскерлік тобының өкілі Джефф Луо, бизнес бөлімінің өкілі Уильям Ванг және бизнес департаментінің өкілі Хеди Ку сөз сөйледі.Үш өкілдің керемет сөйлеген сөздері әртүрлі кезеңде өскен MU Group адамдарынан өзгеше ойлауды білдіреді, оларда «күрес» деген ортақ кілт сөз бар.
MU Group әрқашан бөлісуге және бірге жақсартуға дайын болу тұжырымдамасын жақтап келеді және адамдарды қарым-қатынастан үйренуге және ортақ прогреске жетуге шақырады.MU Group түстен кейін диалог арқылы сұхбат құрды.Қызметкерлер тамаша сату тәжірибесімен бөліседі, олар MU Group күшті командаларының және тамаша тұлғалардың даналығын көрсетеді.Американдық нарыққа шығудың стратегиялары, көрінбейтін чемпион командасының құпиялары, үздік қызметкерлердің кәсіби өнім желісін қалай алуға болатыны туралы керемет акциялар бар.Сұхбаттар өнімді басқару идеяларын, тұтынушыларға қызмет көрсету тұжырымдамасын және күресте өсу тәжірибесін көрсетеді.Олар үйренуге лайық үлгі-өнеге болып табылады және олар әріптестеріне шабыт пен резонанс әкеледі.
Жиын соңында Тан мырза сөз сөйледі.Ол MU Group-тың спорттық ұйымын құру бағытын қайталап, жеке күрестен ұжымдық күреске көшуді жақтап, топ ұйымында өзіне деген сенімділік, ашықтық, үйлестірілген операциялар және жалпы тиімді жоғары сапалы даму жағдайын қалыптастырды.Алайда, бұл жағдайды жүзеге асыру орта және аға кадрларды құрудан бөлінбейді.MU Group адамдарға бағытталған және таланттар тобын жаңартуды талап етеді, ал MU Group 95 және 00-шы жылдардағы орта және одан жоғары деңгейдегі кадрларды жылжытуды тездетеді.Сонымен қатар, біз орта және жоғары буын кадрларынан үлгі алып, қатаң басқару бөлімін көрсетеміз, осылайша уақытты және нағыз қабілетті әріптес болуға дайын достар ерекшеленіп, үлкен жауапкершіліктер алып, жоғары жетістіктерге жетеді.Сонымен қатар, Тан мырза махаббат серіктестігі туралы қысқаша түсініктеме берді және махаббат серіктестігінің алғышарттары елді сүю, қаланы сүю, өз өмірін сүю, ұйымның ойы мен әрекетінен әрбір бөлігіне қамқорлық жасау екенін атап өтті. компанияның дамуына біріктіру.
Кештің салтанатты рәсімі бес жылдық қызметкерлерді марапаттаудан, он жылдық қызметкерлерді марапаттаудан, ерекше кезеңдер мен оқиғаларда үлес қосқандарды марапаттаудан және жылдың әр бабы бойынша жеңімпаз командалар мен жеке тұлғаларды марапаттаудан тұрды.Сахнадағы даңқ артындағы қажырлы еңбектің арқасы.Осы кезде бәрі шиеленісті ырғақты босатады.Көңілді әуен астында жеңімпаздар кубокты алып, барлығы жылы лебіздерін білдірді.Ауыр трофей өткен жылға қанағаттанарлық жауап болып табылады және бізді алға ұмтылуға ынталандырады.Трофейдегі кішкентай алтын адам еңкейеді, бұл MU Group тобының еңбекқор, агрессивті және жақсы өмірге ұмтылатын фигурасы емес пе?
Марапаттау рәсімі ықшам және көңілді атмосферада аяқталды.Топтың үшінші жоғары жылдамдықтағы даму мүмкіндігін пайдаланып, «біз 30 жыл ішінде дүниежүзілік сән бизнес ұйымын елестетеміз» деген компанияның миссиясына көшейік;әрқашан «біз өз тұтынушыларымызды бағалаймыз және оларды әрқашан басымдық ретінде құрметтейміз.Табыс – күндіз-түні қайталанатын шағын күш-жігердің жиынтығы деп есептейміз.» және Қытай елінің ұлы жасаруы және өзінің және оның отбасының бақыты үшін тынымсыз күш-жігер жұмсаңыз.
Жіберу уақыты: 06 наурыз 2022 ж