3월 5일, MU 그룹은 닝보에서 2021-2022년 중·고위 간부회의 및 시상식을 성대하게 개최했습니다.부사장급 이상 직원, 5주년 직원, 10주년 직원, 수상 동료 등이 함께 모여 활동에 참여했습니다.MU 그룹 회장 겸 사장 Tom Tang, MU 그룹 리더 Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, William Wang이 회의에 참석했습니다.
오전에는 재무부, 해운부, 인사부, 디자인부에서 각각 운영 개요와 업무 보고를 발표하며 다양한 기능적 관점에서 과거를 검토하고 앞으로의 업무를 기대했습니다.그들은 세계 판매 발전을 지원하기 위해 더 나은 서비스를 제공하기 위해 부서의 장점을 어떻게 보여줄 것인지 생각합니다.그룹 사업부 대표 Jeff Luo, 사업부 대표 William Wang, 사업부 대표 Hedy Ku가 각각 연설을 했습니다.세 대표의 멋진 연설은 서로 다른 단계에서 성장해 온 MU그룹 사람들의 서로 다른 생각을 대변하며, '투쟁'이라는 공통 키워드도 갖고 있다.
MU 그룹은 항상 함께 공유하고 개선하려는 의지의 개념을 옹호해 왔으며 사람들이 의사 소통을 통해 배우고 공동 발전을 달성하도록 장려했습니다.MU그룹은 오후에 대화를 통해 인터뷰를 구성했다.직원들은 우수한 영업 경험을 공유하며 MU그룹의 강력한 팀과 우수한 개인의 지혜를 보여줍니다.미국 시장 진출 전략, 보이지 않는 챔피언 팀의 비밀, 최고 직원들이 전문적인 제품 라인을 확보하는 방법 등 놀라운 공유가 있습니다.인터뷰에서는 제품 관리 아이디어, 고객 서비스 개념, 투쟁 속에서 성장한 경험을 보여줍니다.그들은 배울 가치가 있는 역할 모델이며 동료들에게 영감과 공감을 불러일으킵니다.
회의가 끝난 후 Tang씨가 연설을 했습니다.그는 MU그룹의 스포츠조직건설방향을 천명하고 개인투쟁에서 집단투쟁으로의 전환을 제창하였으며 그룹조직내에서 자신감, 개방성, 협력적 운영, 전반적으로 효율적인 고품질 발전의 상황을 형성하였다.그러나 이러한 상황의 실현은 중·고위 간부 건설과 불가분의 관계에 있다.MU그룹은 인재중심의 인재그룹을 지향하고, MU그룹은 95~00년대 중급 이상 간부 육성에 박차를 가하고 있다.동시에 우리는 중, 고위 간부, 엄격한 관리 부서의 모범을 보여 기꺼이 시간을 내는 친구와 진정으로 유능한 동료가 눈에 띄고 더 큰 책임을 맡고 더 높은 성과를 거둘 수 있기를 바랍니다.또한 탕 선생님은 러브컴퍼니 교육에 대해 간략히 설명하시며 러브컴퍼니의 전제는 나라를 사랑하고, 도시를 사랑하고, 자신의 생명을 사랑하고, 생각과 행동에서 조직의 모든 부분을 배려하고, 회사의 발전에 통합됩니다.
저녁 시상식은 5년 근속자 시상, 10년 근속자 시상, 특별기간 및 행사별 기여자 표창, 각 항목별로 우승팀 및 개인에 대한 시상으로 구성됐다.무대 위의 영광은 그 뒤에 있는 노력에서 비롯됩니다.이 순간 모두가 긴장된 리듬을 풀어준다.경쾌한 음악에 맞춰 우승자들은 트로피를 들어올렸고, 모두 뜨거운 박수를 보냈다.묵직한 트로피는 지난 한 해에 대한 만족스러운 답이자 앞으로 나아갈 수 있는 원동력이 됩니다.트로피 위의 작은 황금남자가 앞으로 몸을 기울이고 있는데, 열심히 일하고, 적극적으로, 더 나은 삶을 추구하는 MU그룹 사람들의 모습이 아닐까요?
시상식은 화기애애하고 화기애애한 분위기 속에 마무리됐다.그룹의 세 번째 고속 발전 기회를 포착하고 "30년 이내에 세계적인 패션 비즈니스 조직을 구상합니다"라는 회사 사명을 향해 나아가겠습니다.항상 “우리는 고객을 소중히 여기며 항상 고객을 최우선으로 존중합니다.우리는 성공이 매일 매일 반복되는 작은 노력의 합이라고 믿습니다.”라고 믿으며 중화 민족의 위대한 부흥과 자신과 가족의 행복을 위해 끊임없이 노력합니다.
게시 시간: 2022년 3월 6일