Kovo 5 d. MU grupė Ningbo mieste surengė 2021–2022 m. vidutinio ir vyresniojo kadrų susitikimą ir apdovanojimų ceremoniją.Į veiklą susirinko vice-vadybininkai ir vyresni darbuotojai, 5-mečio darbuotojai, 10-mečio darbuotojai ir apdovanojimus pelnę kolegos.Susitikime dalyvavo MU grupės pirmininkas ir prezidentas Tomas Tangas, MU grupės lyderiai Jeffas Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Ericas Zhuangas, Amanda Chen, William Wang.
Ryte finansų skyrius, laivybos skyrius, žmogiškųjų išteklių skyrius, projektavimo skyrius atitinkamai kalbėjo veiklos suvestinę ir darbo ataskaitas, apžvelgė praeitį iš skirtingų funkcinių perspektyvų ir laukė būsimų darbų.Jie galvoja, kaip parodyti savo skyriaus pranašumus, kad galėtų teikti geresnes paslaugas ir paremti pardavimų plėtrą pasaulyje.Pranešimus skaitė atitinkamai grupės verslo grupės atstovas Jeffas Luo, verslo padalinio atstovas Williamas Wangas ir verslo skyriaus atstovas Hedy Ku.Nuostabūs trijų atstovų pasisakymai reprezentuoja skirtingą mąstymą nuo skirtinguose etapuose užaugusių MU grupės žmonių, turi ir bendrą raktinį žodį „kova“.
MU grupė visada pasisakė už noro dalytis ir tobulėti kartu koncepciją ir skatina žmones mokytis iš bendravimo ir siekti bendros pažangos.MU grupė po pietų kūrė interviu per dialogą.Darbuotojai dalijasi puikia pardavimų patirtimi, parodo stiprių MU grupės komandų ir puikių asmenų išmintį.Yra nuostabių akcijų, įskaitant strategijas, kaip patekti į Amerikos rinką, nematomos čempionų komandos paslaptis, geriausius darbuotojus, kaip gauti profesionalią produktų liniją.Interviu parodo produkto valdymo idėjas, klientų aptarnavimo koncepciją, augimo kovoje patirtį.Jie yra sektinai pavyzdžiai, verti mokymosi, jie suteikia įkvėpimo ir atgarsio kolegoms.
Susitikimo pabaigoje P. Tangas pasakė kalbą.Jis pakartojo MU grupės sporto organizacijos kūrimo kryptį, pasisakė už perėjimą nuo individualios kovos prie kolektyvinės kovos, suformavo pasitikėjimo savimi, atvirumo, koordinuotos veiklos ir bendro efektyvaus kokybiško vystymosi situaciją grupės organizacijoje.Tačiau šios situacijos suvokimas yra neatsiejamas nuo viduriniosios ir vyresniosios kadrų statybos.„MU Group“ yra orientuota į žmones ir reikalauja atjauninti talentų grupę, o „MU Group“ spartina 95-ųjų ir 2000-ųjų vidurinio ir aukštesnio lygio kadrų reklamą.Tuo pačiu tikimės rodyti pavyzdį iš vidurinių ir vyresnių kadrų, griežtai vadovauti skyriui, kad draugai, norintys būti laiko ir tikrai pajėgūs kolegos, išsiskirtų, prisiimtų didesnę atsakomybę ir pasiektų aukštesnių laimėjimų.Be to, J. Tangas trumpai paaiškino apie meilės kompanijos ugdymą ir pabrėžė, kad meilės kompanijos prielaida yra mylėti šalį, mylėti miestą, mylėti savo gyvenimą, rūpintis visomis organizacijos dalimis nuo minčių ir veiksmų, integruotis į įmonės plėtrą.
Vakaro ceremoniją sudarė penkerių metų darbuotojų apdovanojimai, dešimties metų darbuotojų apdovanojimai, apdovanojimai, skirti pripažinti prisidėjusį ypatingais laikotarpiais ir įvykiais, apdovanojimai laimėjusioms komandoms ir asmenims už kiekvieną metų elementą.Šlovė scenoje kyla dėl sunkaus darbo.Šiuo metu visi paleido įtemptą ritmą.Skambant nuotaikingai muzikai, nugalėtojai atsiėmė taurę, o visi aplodismentai plojo.Sunkusis trofėjus yra patenkinamas atsakymas į praėjusius metus ir motyvuoja judėti į priekį.Auksinis žmogeliukas ant trofėjaus pasilenkia į priekį, argi tai ne MU grupės žmonių, kurie sunkiai dirba, yra agresyvūs ir siekia geresnio gyvenimo, figūra?
Apdovanojimų ceremonija baigėsi kompaktiškoje ir linksmoje atmosferoje.Pasinaudokime trečiąja didelės spartos grupės plėtros galimybe ir judėkime link įmonės misijos „įsivaizduojame pasaulinę mados verslo organizaciją per 30 metų“;visada laikykitės „mes vertiname savo klientus ir visada gerbiame juos kaip prioritetą.Mes tikime, kad sėkmė yra mažų pastangų, kartojamų kiekvieną dieną, suma.“, ir dedame nenumaldomas pastangas, kad kinų tauta atgaivintų ir savo bei jo šeimos laimės savo poste.
Paskelbimo laikas: 2022-06-06