1999-2003ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡੀਈਪੀ ਸੀ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ।
2004-2006ਸਥਾਪਨਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਹਿਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਚਮਤਕਾਰ ਪੈਦਾ ਕੀਤਾ।ਅਤੇ ਇਸਨੇ 1 ਸਤੰਬਰ 2006 ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਸਹਾਇਕ ਰਾਇਲ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ।
2007-2009ਵਿਸ਼ਵ ਵਿੱਤੀ ਸੰਕਟ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕੰਪਨੀ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਸਥਿਰ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਈ, ਪਰ ਇਸਨੇ ਫਿਰ ਵੀ ਦੁੱਗਣੇ ਅੰਕਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਬਣਾਈ ਰੱਖੀ।ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਲੋਕਾਚਾਰ" ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਦੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਜੋ ਕਿ 2009 ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਯੀਵੂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਸਥਾਨਕ ਵਪਾਰਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ।
2010-2012ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਦੂਜੇ ਤੇਜ਼ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਇਸਦੀ ਵਿਕਾਸ ਦਰ 70% ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ 2010 ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਸਮੂਹ ਤੋਂ ਵੱਖ ਹੋ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਮਿਆਦ 2011 ਤੋਂ 2012 ਤੱਕ ਸੀ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ "ਲੀ ਐਂਡ ਫੰਗ" ਤੋਂ ਸਿੱਖੋ।
2013-2015ਕੰਪਨੀ ਲਗਭਗ 1000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਦੁਬਾਰਾ ਸਥਿਰ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਇਹ ਨਿੰਗਬੋ ਅਤੇ ਯੀਵੂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਵਪਾਰਕ ਕੰਪਨੀ ਬਣ ਗਈ।
2016-2018ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਲਗਾਤਾਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ 20% ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਬਣਾਈ ਰੱਖੀ, ਪਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ।ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਰ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਅਗਸਤ 2018 ਵਿੱਚ, ਮਾਸਿਕ ਨਿਰਯਾਤ ਮਾਲੀਆ 70 ਮਿਲੀਅਨ ਅਮਰੀਕੀ ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਿਆ। 2017 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਨਿੰਗਬੋ ਅਤੇ ਯੀਵੂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸ਼ੰਘਾਈ ਵਿੱਚ ਤੀਜੇ ਸੰਚਾਲਨ ਕੇਂਦਰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ। .
2019-20212020 ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ, ਵਿਸ਼ਵ ਵਿੱਚ ਕੋਵਿਡ-19 ਦੀ ਸਵੀਪ, MU ਗਰੁੱਪ ਨੇ ਮਾਸਕ ਅਤੇ ਦਸਤਾਨੇ ਵਰਗੇ ਅਣਗਿਣਤ ਐਂਟੀ-ਮਹਾਮਾਰੀ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਨਿਰਯਾਤ ਕੀਤਾ।ਸਾਲਾਨਾ ਆਯਾਤ ਅਤੇ ਨਿਰਯਾਤ ਵਾਲੀਅਮ ਅਤੇ 1,500 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ 1 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਨਾਲ।ਅਗਸਤ 2021 ਵਿੱਚ, ਨਿੰਗਬੋ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਸੈਂਟਰ ਉੱਚ-ਤਕਨੀਕੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਵਿੱਚ ਰਿਵਰਸਾਈਡ ਬਿਲਡਿੰਗ ਵਿੱਚ ਚਲਾ ਗਿਆ।
