Më 5 mars, MU Group zhvillon me madhështi mbledhjen dhe ceremoninë e ndarjes së çmimeve të kuadrove të mesëm dhe të lartë 2021-2022 në Ningbo.Punonjësit që janë zëvendësmenaxherë e lart, punonjës të 5-vjetorit, punonjës të 10-vjetorit dhe kolegë fitues të çmimeve u mblodhën së bashku për të marrë pjesë në aktivitet.Kryetari dhe Presidenti i Grupit MU Tom Tang, Drejtuesit e Grupit MU Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, William Wang morën pjesë në takim.
Në mëngjes, departamenti i financave, departamenti i transportit, departamenti i burimeve njerëzore, departamenti i projektimit folën respektivisht përmbledhjen operacionale dhe raportet e punës, ata rishikuan të kaluarën nga këndvështrime të ndryshme funksionale dhe prisnin punën e ardhshme.Ata mendojnë se si të tregojnë avantazhet e departamentit të tyre për të ofruar shërbim më të mirë për të mbështetur zhvillimin e shitjeve në botë.Jeff Luo, përfaqësuesi i grupit të biznesit të Grupit, William Wang, përfaqësuesi i divizionit të biznesit dhe Hedy Ku, përfaqësuesi i departamentit të biznesit mbajtën fjalime përkatësisht.Fjalimet e mrekullueshme të tre përfaqësuesve përfaqësojnë mendime të ndryshme nga njerëzit e MU Group të cilët janë rritur në faza të ndryshme, ata gjithashtu kanë një fjalë kyçe të përbashkët "luftë".
MU Group ka mbrojtur gjithmonë konceptin e vullnetit për të ndarë dhe përmirësuar së bashku dhe inkurajon njerëzit të mësojnë nga komunikimi dhe të arrijnë përparim të përbashkët.MU Group krijoi intervista përmes dialogut pasdite.Punonjësit ndajnë përvojë të shkëlqyer në shitje, ata tregojnë mençurinë e ekipeve të forta të MU Group dhe individëve të shkëlqyer.Ka aksione të mrekullueshme, duke përfshirë strategjitë se si të hyni në tregun amerikan, sekretet e ekipit kampion të padukshëm, punonjësit kryesorë se si të merrni një linjë produktesh profesionale.Intervistat tregojnë idetë e menaxhimit të produktit, konceptin e shërbimit ndaj klientëve dhe përvojën e rritjes në luftë.Ata janë modele të denjë për t'u mësuar dhe sjellin frymëzim dhe rezonancë për kolegët.
Në fund të takimit, z. Tang mbajti një fjalim.Ai përsëriti drejtimin e ndërtimit të një organizate sportive të MU Group, mbrojti kalimin nga lufta individuale në luftë kolektive dhe formoi një situatë të vetëbesimit, hapjes, operacioneve të koordinuara dhe zhvillimit të përgjithshëm efikas të cilësisë së lartë brenda organizatës së grupit.Megjithatë, realizimi i kësaj situate është i pandashëm nga ndërtimi i kuadrove të mesme dhe të larta.MU Group është i orientuar nga njerëzit dhe insiston në rinovimin e grupit të talenteve, dhe MU Group përshpejton promovimin e kuadrove të viteve '95 dhe '00 të nivelit të mesëm dhe të lartë.Në të njëjtën kohë, ne shpresojmë të udhëheqim me shembull nga kuadro të mesme dhe të larta, në departamentin e menaxhimit të rreptë, në mënyrë që miqtë që janë të gatshëm të jenë kolegë me kohë dhe vërtet të aftë të dalin në pah, të marrin përgjegjësi më të mëdha dhe të korrin arritje më të larta.Përveç kësaj, z. Tang dha një shpjegim të shkurtër mbi edukimin e kompanisë së dashurisë dhe theksoi se premisa e kompanisë së dashurisë është të duash vendin, ta duash qytetin, ta duash jetën e dikujt, të kujdesesh për çdo pjesë të organizatës nga mendimi dhe veprimi, dhe integrohen në zhvillimin e kompanisë.
Ceremonia e mbrëmjes konsistonte në ndarjen e çmimeve të punonjësve pesëvjeçarë, dhënien e çmimeve të punonjësve dhjetëvjeçarë, dhënien e nderimeve për njohjen e kontribuesve në periudha dhe ngjarje të veçanta, dhe ndarjen e çmimeve për ekipet dhe individët fitues për çdo artikull të vitit.Lavdia në skenë vjen nga puna e palodhur pas saj.Në këtë moment të gjithë e lëshojnë ritmin e tensionuar.Fituesit morën trofeun në muzikën gazmore dhe të gjithë dhanë duartrokitje të ngrohta.Trofeu i rëndë është një përgjigje e kënaqshme për vitin e kaluar dhe na motivon të ecim përpara.Njeriu i vogël i artë në trofe përkulet përpara, a nuk është figura e njerëzve të Grupit MU që punojnë shumë, janë agresivë dhe ndjekin një jetë më të mirë?
Ceremonia e ndarjes së çmimeve u përfundua në një atmosferë kompakte dhe gazmore.Le të shfrytëzojmë mundësinë e tretë të zhvillimit me shpejtësi të lartë të grupit, dhe të lëvizim drejt misionit të kompanisë "ne parashikojmë një organizatë biznesi në mbarë botën e modës brenda 30 viteve";i përmbahemi gjithmonë “ne vlerësojmë klientët tanë dhe i nderojmë gjithmonë si prioritet.Ne besojmë se suksesi është shuma e përpjekjeve të vogla të përsëritura çdo ditë.
Koha e postimit: Mar-06-2022