Tom Tang |Kubeba bendera na kujitahidi kuwa wa kwanza, kwa mshikamano, na kusonga mbele!

Ndugu wafanyakazi wa MU Group,

Ilikuwa siku ya mwisho ya changamoto ya siku 100 jana.Ingawa kila mtu anafanya kazi kwa bidii, utaratibu wa jumla na hali ya usafirishaji ya kundi la MU si bora, ni ya chini kuliko matarajio ya mwanzoni mwa mwaka.Na, data inayotarajiwa ya hali ya usafirishaji mwezi Aprili itakuwa chini kuliko data inayotarajiwa mwanzoni mwa mwaka.Wakati huo huo, hali halisi ya usafirishaji mnamo Aprili itakuwa chini kuliko data inayotarajiwa ya hali ya usafirishaji mnamo Aprili, kwa sababu ya COVID-19.Hata hivyo, changamoto ya siku 100 imekamilika.Asante kwa bidii yako, pamoja na juhudi zako zisizo na mwisho katika miaka 18 iliyopita.Kama si mapambano yako ya muda mrefu, bado tunaweza kuwa kampuni ndogo isiyojulikana.Kampuni ni Asante sana, kila mtu!

Ni mwanzo mpya leo, tunakabiliwa na msafara mpya, ambao ni tofauti na safari za awali.Inalazimishwa na kuishi.Pia, ni sawa kwa kampuni zote, tulipata fursa nyingi zilizopita, na pia tunakutana na changamoto ambazo hazijawahi kutokea leo.Pamoja na maendeleo ya kampuni, Urusi, Ukraine na Belarus ni top2, top4, na top30 ya masoko ya mauzo ya nje ya MU Group mwaka jana kwa mtiririko huo, hivyo MU Group iliathiriwa vibaya na vita kati ya Ukraine na Urusi.Na, vita pia viliathiri Poland (soko 3 bora zaidi la mauzo ya nje la MU Group mwaka jana).Kwa upande mwingine, idadi ya maagizo imepungua kwa kiasi kikubwa kutoka mwaka jana katika Soko la Ulaya.Kuna sababu mbili, athari za vita vya Urusi-Kiukreni na kueneza kwa ununuzi wa Ulaya na Amerika mwaka jana, ambayo ilisababisha ukosefu wa maagizo ya viwanda.Malighafi zinaongezeka lakini mahitaji yanapungua, jambo ambalo linasababisha uhaba wa wafanyakazi wa muda mrefu wa kiwanda hicho pia umepungua kwa kiasi kikubwa.Wakati huo huo, COVID-19 kwa mara nyingine tena imeathiri uzalishaji, ugavi, na vifaa.Kiwango chetu cha jumla (mwaka 1 uliopita) kinaelea katika kiwango cha chini kabisa katika miaka 19 iliyopita.Niliandika barua pepe nyingi kujaribu kurejesha faida iliyopotea, lakini haikuwa na maana.

Mashujaa wetu wanakabiliwa na msafara mpya tena, na soko letu la biashara limeenea karibu nchi na maeneo yote ulimwenguni leo.Pamoja na kuzuka kwa COVID-19 huko Shanghai, kutengwa kwa wafanyikazi wetu wote ambao wako Shanghai.Operesheni zilisimamishwa kwa ofisi huko Shanghai, Vita vya Urusi na Ukrainian, COVID19...Tunakabiliwa na matatizo yasiyo na kifani katika mpangilio, ugavi na ugavi!Kuna matatizo mengi katika wakati mgumu, ikiwa ni pamoja na usimamizi na timu ni tete.Kwa sababu watu wengi wanajiunga na shirika letu katika miaka miwili iliyopita.Timu yetu bado ni changa, wanatamani kujua, lakini hawajakomaa.Hawana nguvu za kutosha kukabiliana na dhoruba ya umwagaji damu.Kuna ushindani mbele yetu, ushindani nyuma, na ushindani upande wa kushoto na kulia.Mabadiliko ya ghafla katika soko ni kitu ambacho hatukutarajia, hakuna njia ya kutoka ikiwa tutarudi nyuma!Ama kuwa wa kwanza, au kuwa dubu, au kubeba bendera na kupigania nafasi ya kwanza, au kowtow na kukubali kushindwa, watu jasiri wanaweza kuwa washindi.Katika kukabiliana na matatizo na mapungufu yetu, tunatakiwa kuyafichua na kuyarekebisha bila ya siri yoyote, kwa mshikamano, tutashinda tena!Wenzako wote ambao wako tayari kufanya maendeleo wanapaswa kutoa shauku yako, ustahimilivu, na umakini, na wachukue wageni kama wapenzi.Kazi yako itafanikiwa!Ikiwa kazi yako haiwaelekei wateja moja kwa moja, basi mchakato unaofuata ni Mungu wako, lazima umtendee Mungu wako kwa shauku sawa na mpenzi!Kauli mbiu ya Jeshi Nyekundu la Soviet Vasily Klochkov katika Vita vya Kidunia vya pili: Nyuma ni Moscow, na hatuna pa kwenda.Tunaweza kuwaonea aibu wazazi na watoto wetu, lakini siku moja watoto wataelewa kuwa wazazi wao wamejitolea maisha yao kwa biashara ya kuuza nje ya nchi, na kupata fedha za kigeni kwa nchi mama.Tunapigania nani, tunapaswa kupigania ufufuo mkubwa wa taifa la China, na kufanya juhudi zisizo na kikomo kwa ajili ya furaha yetu na familia zetu!Kwa wazazi wetu, tunaweza kujuta kwa maisha yetu yote.Hatuwezi kuwa na muda zaidi wa kuandamana nasi.Tunapaswa kujilaumu, lakini naamini wanaweza kuelewa.Nitaandika barua nyingine kwa wazazi wako mwaka huu!Tumepitia barabara yenye mashimo na kupata matatizo na matatizo mengi.Tumeingia hivi punde katika njia mpya ya maendeleo ya haraka, na tumekutana na vita vya kiitikadi na kimwili kati ya Mashariki na Magharibi, na tumekutana na migogoro ya kigeni na ya ndani ambayo haijapata katika karne moja.Hata hivyo, kutokuwa na uhakika wa siasa za kimataifa sio tatizo kubwa zaidi.Mshindani wetu mkubwa ni ulegevu wetu.Kampuni tatu zilizo na kiwango na faida kubwa zaidi katika 2012, ni Muuzaji Mzuri, Kisima cha Muuzaji, na Kisima cha Chanzo.Wao ndio watatu wa mwisho katika Kundi la MU mwaka huu!Ikisemwa aliyewashinda ni mlegevu.Bila shaka, kuna sababu nyingine.Sababu kuu lazima iwe slack, na mahitaji ni ya chini sana na wao wenyewe!Ninamaanisha kuwa kazi ngumu ya mwili sio kazi ngumu.Tunahitaji bidii ya kiitikadi.Maadamu utamaduni unafanikiwa na mawazo yanafanikiwa, biashara itafanikiwa kwa kawaida!Watu wote wa Kikundi cha MU, wapiganaji wetu wanakabiliwa na msafara mpya tena.Ninakuandikia barua kwa niaba ya kampuni!

Katika maendeleo haya ya kasi ya MU Group, adui yetu mkubwa ni sisi wenyewe.Ufunguo wa ushindi ikiwa tunaweza kujishinda wenyewe ndio ufunguo wa ushindi wetu.Bado tunapaswa kusisitiza moyo wa kufanya kazi kwa bidii.Haiwezekani kufikiria kuwa kampuni ambayo haifanyi kazi kwa bidii inaweza kuwa kampuni kubwa.Kwanza sisi si watumishi wa umma, taasisi za umma au mashirika ya serikali.Na hatuna rasilimali adimu, wala hatuna migodi au kivuko.Hakuna biashara inafanyika, na hakuna mshahara unaweza kulipwa, hatutakuwa na ajira.Hatuna wasaidizi wa kutegemea, na ni kwa kufanya kazi kwa bidii na kusonga mbele kwa umoja tunaweza kuishi!Sikusisitiza kwamba kila mtu anapaswa kufanya kazi kwa bidii.Mapambano ya MU Group ni tofauti na mapambano ya kila mtu.Ni lazima isifanikiwe na kila mwenzako!Tunaweza kukubali kwamba wenzetu wengine hawafanyi kazi kwa bidii, lakini unaweza tu kuwa mfanyakazi wa kawaida.Ukichukua nafasi ya uongozi mkuu, hakuna mfumo wa maisha kwa makada wanaoongoza.Tunafanya kazi katika kampuni maisha yote, na hakuna mfumo wa maisha kwa viongozi.Viongozi wasio na uwezo wataadhibiwa, kufukuzwa kazi au kwenda kwenye nyadhifa zinazofaa.Wazembe watafukuzwa kazi, mapato yao yatapungua hadi wafukuzwe!Ikiwa hutaki kufanya kazi kwa bidii na akili yako au kustawisha akili na utamaduni wako, unaweza kukaa katika kampuni au unaweza kuondoka.Makampuni mengine yana hali bora kuliko sisi, hufanya kazi rahisi kuliko sisi, mapato ni ya juu kuliko sisi, na ni karibu na nyumbani.Ni kawaida.Tunaheshimu chaguo la kila mtu!Tunataka kufanya mawimbi makubwa kukimbilia dhahabu, kuamua malipo kulingana na mchango, na kuamua matibabu kulingana na uwajibikaji!

Tunapendekeza kujenga kampuni ya utawala bora.Kwa wale wenzetu wanaohisi mkazo, tunapaswa kuwapa likizo inayofaa.Kampuni yetu inajali sana kila mfanyakazi mwenza.Ninaamini hiyo itaunda mshikamano mkubwa.Kadiri nje inavyokuwa ngumu, ndivyo ndani ndani kuwa laini, na watelezaji walipaswa kutunza kikamilifu.Wenzake wanaofanya kazi kwa bidii wanapaswa kuwa na fursa zaidi, sio tu kuongeza mapato yao na kukuza tuzo.Bila ugumu kama huo, haiwezekani kuwa jenerali mkuu.Kadiri inavyokuwa ngumu zaidi, ndivyo unavyoshindwa kuacha juhudi zako.Vinginevyo, utapoteza fursa ya kufanya maendeleo katika Kundi la MU!Tunataka kuwa kampuni ambayo inajitahidi katika mawazo na haifanyi kazi kwa bidii katika maisha yetu, ikiwa ni pamoja na mapato.Kampuni ikikumbana na matatizo, viongozi wetu wa MU Group wanapaswa kuongoza katika kupunguza mishahara.Tunataka kutengeneza mazingira bora ya kuishi na kufanya kazi kwa wenzetu, na tunahitaji kuongeza mapato.Tunahitaji bidii katika mawazo, badala ya bidii katika maisha.Tu kwa kudumisha bidii katika mawazo, tunaweza kukaa watulivu katika shida zisizotarajiwa!Tunapaswa kukabiliana na changamoto, kwa mshikamano na kusonga mbele.Tunapaswa kwenda mbele kwa ujasiri bila kuogopa magumu.Tunapendekeza kujenga kampuni ya utawala bora, tutaongeza mapato na ustawi.Watu wengine kila mara walisema wenzetu lazima wafanye kazi kwa bidii, lakini hawajui kwamba utamaduni wetu wa kampuni.Utamaduni wetu ni kuongeza mapato na faida, tutaboresha mapato na faida mwaka huu!Tunathamini vipaji, naamini kuwa watu bora wanaweza kutumika kukuza watu bora.Uajiri wa kijamii unahitaji kuajiri watu bora zaidi, uajiri wa chuo unahitaji kuajiri wanafunzi bora, tutathibitisha ni aina gani ya maadili inaweza kutumika kuunda ni watu wa aina gani Mashujaa.Sisi ni kampuni inayozingatia maarifa, badala ya kampuni inayozingatia wafanyikazi.Tuna karibu wanafunzi 2,000 wa shahada ya kwanza, ni utamaduni wa mapambano na joto.Tuna upole wa msomi, na pia tuna unyama huo.Sisi ni wema kwa wengine, lakini sisi sio dhaifu na waonevu!

Kubeba bendera na kujitahidi kuwa wa kwanza, kwa mshikamano, na kusonga mbele!Tutatoa heshima kwa safari hii.Kuna kipindi kigumu zaidi kutoka Aprili 11 hadi Septemba 22 katika MU Group, kampuni itarekodi wakati huu.Utukufu wote ni wa watu wote wa MU Group!Tutatoa medali kwa msafara wa "tatu keep and one gets".Wenzake wengine waliniuliza juu ya thamani ya medali, kwa kweli, nyenzo zote za chuma ni fedha na dhahabu, medali inawakilisha bidii yetu.Tunahitaji kuanzisha mfumo wa tathmini wa kisayansi zaidi ili kutenga na kuunda bonasi kisayansi zaidi.Idara tofauti zinapaswa kuwa na mifumo tofauti ya tathmini na viwango vya tathmini.Wakati huo huo, mifumo yote ya tathmini na viwango vya tathmini huweka baadhi ya sehemu zinazofanana.Lazima tuzingatie mbinu za usimamizi wa ukweli na utendakazi.Kiwango ni mteja kwanza, na kiwango ni kanuni ya faida kwanza kwa vitengo vikubwa na vidogo vidogo!Haturuhusu faida ya kitengo kidogo kukamilika bila kudharau faida ya kitengo kikubwa.Haturuhusiwi moja kwa moja au kwa njia isiyo ya moja kwa moja kuleta hasara kubwa zaidi kwa ngazi ya juu kwa ajili ya maslahi binafsi, maslahi ya idara hii, na maslahi ya mgawanyiko huu!Lazima tubaki macho, kuna wenzetu wanapenda tabia hii.Kiongozi anayeweza kudharau faida ya kitengo kikubwa, pia hawezi kudharau faida ya kitengo kidogo.Lazima tudumishe umoja wa hali ya juu juu ya suala hili, na tunaweza kushinda shida zote!MU Group inakutana na changamoto ambazo hazijawahi kutokea leo, tumeingia katika kipindi maalum cha utayari wa mapambano, tusiruhusu hizo tabia na maoni yanayoumiza kundi letu, hatuna namna sasa, lazima tuchukue silaha na kuilinda nyumba yetu.Kampuni ina haki ya kuomba rasilimali zote ambazo zinaweza kudaiwa bila sababu katika kipindi maalum!Tunaamini kuwa Umoja ni nguvu!

Kubeba bendera na kujitahidi kuwa wa kwanza, kwa mshikamano na kusonga mbele.Ninatoa muhtasari wa mpango wa utekelezaji: "kuweka watatu na mmoja anapata" kutoka Aprili 11 hadi Septemba 22.

1. endelea kupata maagizo zaidi
Lazima tuendelee kupata maagizo salama, kuchukua maagizo na kunyakua maagizo iwezekanavyo.Kwa sasa, wauzaji wengi kwa ujumla hawana amri, na hali ya kushuka kwa amri na amri dhaifu ni dhahiri.Tunapaswa kuweka kazi ambayo ni kuchukua amri mbele ya kazi zote, hii ni vita ya kuishi na kifo.Gharama za kampuni kila mwezi ni milioni 35 hadi 40 milioni RMB.Ikiwa hakuna maagizo ya kutosha, hatutakuwa na pesa za kupata watu wazuri wa kujiunga na kampuni.Ikiwa hakuna watu wazuri, tutakuwa hatuendelei.Ikiwa hatuwezi kuendelezwa, hatuna pesa, ni mzunguko mbaya.Ni muhimu kwamba utaratibu salama kwa kampuni yetu leo, uwe kama Shuimen Bridge.Sisi sio kampuni ndogo, lazima tupate maagizo iwezekanavyo.Umoja ni nguvu!Ninaamini kuwa MU Group itaunda matokeo mengi.Asanteni nyote!

2. endelea kukamilisha malengo haraka
Lazima tuendelee kukamilisha malengo yote iwezekanavyo, na kuhakikisha kukamilika kwa malengo haraka.Malengo ya asili hayatarekebishwa, na mgawanyiko mwingi na kampuni ndogo hufikia malengo yako, tafadhali!Kwa pengo la data ya usafirishaji katika soko la Urusi-Kiukreni, tafadhali jitahidi uwezavyo ili kulimaliza.MU Group inashukuru tarafa na makampuni madogo ambayo yataweza kufikia malengo yao.Lengo la kikundi bado ni kukamilisha uagizaji na usafirishaji wa Dola za Kimarekani bilioni 1.6.Ninaamini kuwa itapatikana.Tuna miezi tisa kukamilisha malengo yetu.Ni vita isiyo na moshi wa baruti, vita vimeanza.Hatimaye, asante nyote!

3. endelea kuongeza kipato cha mfanyakazi
Ni lazima tuendelee kuongeza mapato ya wafanyikazi iwezekanavyo, hatutaki kupunguza kazi kwa mtu yeyote, na tunatumai kuwa tunaweza kuhakikisha mapato ya wenzetu yanaongezeka na marupurupu yanaboreshwa.Kutokana na maambukizi ya COVID-19, vita, na udhaifu wa soko, mpango wetu mpya wa mapato umeahirishwa.Ingawa mazingira ya nje ni mbaya na hayana matumaini, bado tunaendelea kiafya kwa mazingira ya ndani.Tafadhali tuamini, amini MU Group.Walakini, inalazimika kuteseka na athari za mazingira ya nje.Hali ya maagizo, kufikiwa kwa malengo, na hata hali ya kazi na mapato yote ni ya kukata tamaa sana katika siku zijazo.Lakini pia tuna matumaini kwa sababu tuna shirika letu na utamaduni wa kampuni.Shirika bora lina uwezo wa kufanya lisilowezekana.Utamaduni wetu ni "Tunaamini kuwa mafanikio ni jumla ya juhudi ndogo zinazorudiwa siku baada ya siku".Rasilimali na yangu itaisha siku moja, lakini utamaduni utaendelea milele, asante!

4. pata kiasi cha juu cha pato, ukingo wa jumla, na ukingo wa chini wa gharama
Ni lazima tupate kiasi cha juu cha pato, kiasi cha jumla, na ukingo wa chini wa gharama iwezekanavyo.Kinachoweza kukamilishwa lazima kikamilishwe mapema, na mahitaji lazima yanyanyuliwe ili kukikamilisha, na kisichoweza kutimizwa lazima kikamilishwe.Ninaamini kuwa yote inategemea juhudi za wenzako.Ni lazima tuzingatie faida ya kila mtu, faida ya jumla ya kila mtu na faida halisi ya kila mtu.Ripoti ya kiwango cha faida jumla ya makadirio itachapishwa mara moja kila baada ya siku kumi, kama vile takwimu za usafirishaji.Inaweza kutusaidia kuharakisha ugunduzi wa matatizo.Tunahitaji kuzingatia kiwango cha faida ya jumla.Wakati huo huo, tunapaswa pia kuimarisha kazi ya ukaguzi wa nidhamu na kujenga timu ya ukaguzi wa nidhamu katika idara ya biashara na kampuni, asante nyote!

Huenda watu wakafikiri kwamba nilifanya hali kuwa ngumu.Tunapunguza ukuaji tu, ni sawa.Walakini, mfanyakazi wetu anakua, na gharama ni kubwa zaidi.Ikiwa biashara itaongezeka kwa 30% au hata 20%, ufanisi wa kila mtu utapungua.Wakati huo huo, gharama ya kila mtu inaongezeka mara kwa mara, na shinikizo la uendeshaji wa kampuni ni kubwa!Nilitaja mara kadhaa katika barua pepe iliyotangulia kwamba kiwango cha chini kabisa cha faida na ukingo wa faida halisi mwaka wa 2021, kitakuwa cha chini zaidi katika historia ya kampuni.Tafadhali wenzangu wote tenga muda zaidi wa kuendelea kupata maagizo zaidi, endelea kukamilisha malengo haraka, endelea kuongeza mapato ya wafanyakazi na kupata faida zaidi!Tafadhali wafanyakazi wote watoe mapendekezo na mapendekezo, na kila idara ya biashara, kila kampuni ina mpango wake maalum wa utekelezaji, badala ya kunakili maudhui yangu.Ni lazima iwe mpango wa utekelezaji mahususi zaidi, kama vile jinsi ya kudhamini maagizo, kupata faida zaidi, n.k. Nilimtajia Sam Zhu, tunazingatia kwamba usimamizi wa kati wakati maalum.Viongozi wote wanaishi karibu na kampuni na huenda nyumbani siku moja kwa mwezi ili kuboresha ufanisi na kuharakisha maendeleo ya kazi.Idara zote za biashara na kampuni pia zinaweza kuzingatia mbinu sawa ili kuboresha ufanisi na kuharakisha kazi.MU Group ni taifa linalopigana, hatujawahi kukosa matendo na mashujaa katika historia ya maendeleo ya kampuni yetu.Tunakabiliwa na hali mbaya zaidi leo, MU Group inashukuru sana kwa kila mtu!Wenzetu hutembelea wateja kwa safari za muda mrefu za biashara (miezi 2-3) Amerika Kusini, Ulaya na Marekani.Wanazaliwa katika miaka ya 1995.MU Group itaongeza ruzuku za kwenda nje ya nchi wakati wa COVID-19, na kuhakikisha usalama wa chakula, malazi na usafiri wa kila mwenzako.Kampuni inashukuru sana kwa kila mtu!Wenzetu wana bidii, msichana ambaye ni mtiririko wa moja kwa moja wa Tiktok anafanya kazi hadi 8 asubuhi.Wafanyakazi wa idara ya Tiktok watatiririsha moja kwa moja kwa saa 24 kila siku.Wenzake wengi ambao ni wa kitengo cha operesheni na idara ya fedha walifanya kazi hadi usiku wa manane kila siku kwa miezi kadhaa.Nilizungumza na baadhi ya wafanyakazi wenzangu katika idara ya kubuni jana, wamefurahi na wana furaha.Pia wanajivunia sana studio ya kubuni ya baadaye ya kampuni na chapa ya wabunifu.Tulianza miaka 5 iliyopita, tunaweza kushirikiana na wateja wakuu duniani, ikijumuisha baadhi ya makampuni ambayo ni chapa 500 Bora Duniani, kama vile chapa za kifahari.Tunaelekea shirika la biashara ya mitindo duniani kote, asante kwa wenzetu wote!

Watu wote wa Kikundi cha MU, wapiganaji wetu wanakabiliwa na msafara mpya, lazima tuchukue silaha na kulinda nyumba yetu, na kufanya kazi bila kuchoka kwa ajili ya ustawi wako na familia yako!Kubeba bendera na kujitahidi kuwa wa kwanza, maandamano yetu ya muda mrefu ni "kushika tatu na moja kupata" katika enzi mpya, kikundi chetu chachanga kimepata shida, na kuingia mwaka wake wa 19.Mashujaa wetu, wapiganaji wetu, vita vinaanza, hatuwezi kuinama kwa shida.Ama kuwa wa kwanza, kuwa dubu, kubeba bendera, au kuinua bendera nyeupe.Ninaamini kwamba ushindi lazima uwe wa watu wa MU Group wanaohangaika.Sisi ni watu wa kawaida, bado tuna bidii, tusaidie MU Group kuwa na shukrani tena!MU Group inashukuru kwa kila mtu!